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Tout employeur, dont la masse salariale
à l'égard d'une année civile excède le montant fixé par règlement
du gouvernement, est tenu à consacrer un montant représentant au
moins 1 % de sa masse salariale au développement de la formation de
la main-d'oeuvre. Autrement, l'employer doit verser le même montant
au Fonds national de formation de la main d'oeuvre.
Cette formation doit être
dispensée par un formateur reconnu.
Le centre de motivation, communication et relations
humaines
LE MIROIR
DE L'ÂME est agréé
parla Commission des partenaires du marché du travail (CPMT),au nom du ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec aux fins
de l'application de la loi.
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